7 februari 2010
GRIP verzorgde workshops “Mijn leiderschap” voor 66 senioren en teamleiders van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Kijk hier voor een sfeerimpressie.
16 september 2009
John Voppen en Hans Fleer van ProRail en Jacco van den Berg van GRIP verzorgden op 24 september 2009 een presentatie over effectief binden met Management Development. Kijk hier voor de videopresentaties.
2 juni 2009
In het juni nummer van het Tijdschrift Controlling staat een artikel over de leiderschaps-ontwikkeling bij de afdeling Controlling van ProRail. Dit traject wordt begeleid door GRIP.
Lees het volledige artikel in Leiderschap goed op de rails.
25 april 2009
Persoonlijke support voor leiders in zwaar weer
In economisch mindere tijden, als kostenverlaging en ontslag hoogtij vieren, staan veel leidinggevenden voor een lastig dilemma. Ze moeten hun afdeling reorganiseren en professioneel omgaan met alle bijhorende onzekerheden en emoties van medewerkers. Vaak staat ook hun eigen positie op de tocht. Hoe ga je hier mee om?
Lees verder »
20 april 2009
In de rubriek “P&O op rapport” van het vakblad Personeelbeleid waardeert Jacco van den Berg het personeelsbeleid van organisaties met een rapportcijfer. Meer lezen? Klik hier.
2 april 2009
Vanaf september 2009 organiseert GRIP een Managementsparringcirkel controlling. Vanuit het veld hebben zich nu 2 managers aangemeld en mogelijk is het voor u interessant om deze groep te completeren.
Lees verder »
13 maart 2009
In augustus start GRIP een Managementsparringcirkel met HR managers.
Vanuit het HRM veld hebben zich nu 2 managers aangemeld en mogelijk is het voor u interessant om deze groep te completeren.
Lees verder »
6 maart 2009
In het najaar van 2008 is Grip Op Leiderschap met het Managementteam van ProRail IM Control aan de slag gegaan. Met Managementsparring versterken we het persoonlijk leiderschap van de MT-leden. Ook draagt het programma bij aan het implementeren van de nieuwe stijl van controlling.
Voor de zomer 2009 gaan ook de 2 andere managementteams van de Prorail Control organisatie aan de slag. In april a.s. verschijnt over dit traject een artikel in het Tijdschrift Controlling van Kluwer.
11 november 2008
Ook in 2009 verzorgt GRIP voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg het MD-programma. In 2008 waren de inspanningen vooral gericht op het implementeren van processturing en het bijbehorende leiderschap. In 2009 staat de rolopvatting en uitvoering van integraal management centraal. Mede aan de hand van de LEA360 en Managementsparring geeft GRIP dit traject vorm.
