Action learning: het gaat echt ergens over
De adviseurs van GRIP zijn fans van action learning. Ze houden ervan als ze kunnen werken vanuit de realiteit die op dat moment bepalend is. Dat betekent dat ze werken vanuit het doel om een leidinggevende te versterken en niet met een dichtgetimmerd inhoudelijk programma. De inhoud ontstaat vanuit de situatie van de leidinggevende op dat moment. Zo zorgen de adviseurs ervoor dat het echt ergens over gaat.
In verschillende artikelen is deze aanpak beschreven:
